Wir starten den Sprint mit einem Kick-Off mit dem Kernteam. Ziel ist es, die übergeordneten Ziele Ihres Unternehmens zu verstehen, mehr über Themen der Teamgesundheit und Kommunikation zu erfahren, die Sie ausbremsen könnten, und zu hören, welche Wirkung Sie mit Ihren Veranstaltungen erzielen möchten.

Basierend auf dem Input aus dem Kick-Off entwickeln wir eine Interview-Fragensammlung und stimmen uns mit Ihnen ab, welche 5–8 Teammitglieder wir befragen. Je nach Umfang des Projekts können dies Mitglieder der Geschäftsleitung, Teamleiter oder Einzelmitarbeiter sein.

Diese Interviews bilden die Grundlage für einen menschenzentrierten Team-Event-Ansatz und fördern oft überraschende Einblicke zutage.

Wir empfehlen auch, eine Umfrage zu nutzen, um Input vom gesamten Team zu sammeln. Je nach Projektumfang kann dies Ihre bereits durchgeführte Teamgesundheitsumfrage oder eine einmalige Umfrage zu Events sein.

Nach der Entdeckungsphase berichten wir dem Kernteam über die gesammelten und definierten Erkenntnisse. Basierend auf diesen Einsichten definieren wir gemeinsam die richtigen Wirkungsbereiche für Ihre Veranstaltungen.

Basierend auf den gemeinsam definierten Wirkungsbereichen schlagen wir ein übergreifendes Thema für Ihre Veranstaltungen vor, das Storytelling unterstützt und eine emotionale Ebene aktiviert.

Je nach Projektumfang schlagen wir eine Architektur für Ihre Veranstaltungen vor. Das könnte wie folgt aussehen:

• Ein Event-Kalender, der Ihre internen Veranstaltungen über das Jahr hinweg verknüpft
• Eine Evergreen-Agenda, die definiert, wie die Zeit bei einem Team-Onsite oder -Offsite genutzt wird

Wir entwickeln maßgeschneiderte Event-Formate, die den Wirkungsbereichen entsprechen und Ihre Unternehmenskultur widerspiegeln. Je nach Projektumfang könnten dies sein:

• Anpassungen Ihrer bestehenden Team-Events
• Maßgeschneiderte Onsite-Sessions
• Asynchrone Spiele und Aktivierungen

Wir holen Ihr Feedback zu den vorgeschlagenen Formaten ein und nehmen Anpassungen vor, bis Sie mit den Ergebnissen zufrieden sind.

Nach der Gestaltungsphase übergibt unser Team das Projekt an Ihr Team zur Umsetzung. Um den Erfolg des Projekts zu gewährleisten, hat Ihr Team während der gesamten Lieferphase Zugriff auf kostenlose Office Hours. Egal, ob Sie einen Sparringspartner oder einen zweiten Blick benötigen – wir sind für Sie da!