Teamevents sind dort, wo Kollegen zu Freunden werden. Und das ist wichtig! Sich Zeit zu nehmen, um ein gutes Verhältnis zu den Menschen aufzubauen, mit denen wir arbeiten, hilft uns, uns sicherer bei der Arbeit zu fühlen. Dies gibt uns den Mut, mutige Ideen zu teilen und unsere beste Arbeit zu leisten.
Bei Celbretti glauben wir, dass jedes Teamevent eine Chance ist, die Verbindung zu schaffen, die mutige Arbeit antreibt.
Wir helfen unseren Kunden, diese Chance zu nutzen, indem wir sie dabei unterstützen, einen klaren Zweck und Metriken für ihre Teamevents zu definieren und dann den richtigen Standort und die richtigen Partner zu finden, um alles zum Leben zu erwecken.
Im Rückblick auf die Bedeutung von Veranstaltungen für sie sagt Celbretti Gründerin Rachel Wright: „In meinem persönlichen Leben war das Organisieren von Veranstaltungen immer ein kreatives Ventil für mich. Ich liebe es, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und die Menschen in meinem Leben zu verbinden.“
Doch bei den Teamevents, die sie erlebte, fühlte sich etwas flach an. „Aus meiner Erfahrung können Teamevents manchmal unangenehm und gekünstelt wirken. Als Kommunikationsexpertin mit HR-Wissen sah ich auch, dass Veranstaltungen viel Potenzial hatten, das nicht genutzt wurde.“
Im Jahr 2020 entschied sich Rachel, Celbretti zu gründen, um Berlins Unternehmen zu helfen, bessere Teamevents zu gestalten. „Ich habe Celbretti gegründet, um Teams dabei zu helfen, neue Wege des Feierns zu finden. Ich glaube fest daran, dass diese Momente der Feier Teams auf unvergessliche und bedeutungsvolle Weise verbinden können, was zu dauerhaften Freundschaften und mutigerer Arbeit führt.“
